Положение о порядке об ср.инд защ

УТВЕРЖДЕНО
приказом от З0.04.2024

il#J-ill"'И",*,*-ёdZ,
Свешникова И.В.

с,

ПОЛОЖЕНИЕ
о rrорядк9 обеспечения средствами

индивидуальной зашиты и смывающими средствами работников
МУниципаЛЬЕогобюДжетногообЩеобраЗоВаТеЛьноГоУчрежДения
J\Ъ 1 -школа отечественной культурьD)
к Средняя общеобразовательная школа

(МБОУ СОШ Nэ

.1

1)

1. Общие положения

Полохсение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и
смывающими средствами работников муниципального бюдrкетного общеобразовательного
1-школа отечественной культурьD) (далее
учрех(дения кСредняя общеобразовательная школа J\Ъ
nо текстУ ПоложенИе) в соответствиИ со статьей 22tТрулового кодекса Российской Федерации,
Приказом Министерства труда и соци€rльной зашиты Российской Федерации от 29.10.2021г. Jф
766н коб утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и
смывающими средствами), Приказом Министерства труда и социальной зашиты Российской

1.1.

ФедерациИ от 29.|0.2021г. Ns '761Н <Об утвоРждении Единых типовых норм выдачи средств
индивидуальной зашиты и смывающих средств)), с учетом Приказа Минтруда России оТ
22.о4.2о2l,г. J\Ъ 274н <Об утверх(дении профессионального стандарта кСпециалист в области

охраны трудa>, Приказа Минтрула России от 31 января 2022г. J\b 37 кОб утверждении
рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников
службы охраны трудD и иных нормативных правоВых актоВ по охране труда, в соответствии с
Уставом мБоУ соШ Ns 1 и Коллективным догоВором межДу администрацией мБоУ СоШ Ns
1 и первичной профсоюзной организации МБоУ соШ Ns 1 на 2024-2027 гг,
индивидуа-пьной защиты и
устанавливает порядок обеспечения работников средствами
смывающиr" .р"дЬrвами (далее по тексту СИЗ) в МБоУ соШ JФ 1 (лаrrее по тексту Школа),
лип за этапы обеспечения
распредел"a, о6"au"ности, права и ответственность дол}кностных
по применению Сиз,
работ"иков Сиз, определяет обязанности работников
].2.Попо*ение устанавливаеТ порядок выбора и выдачи СИЗ работникаI\4 (индивидуального
(обспуживания) и хранения, вывода СИЗ из
учета, дa*ур"ur*), порядок эксплуатации, ухоДа
эксплуатации, замены и вьUIвления потребности в них, а так}ке регламентирует контроль
применения и обеспечения работников СИЗ.
1.з.требования настоящего Положения о порядке обеспечения Сиз распространяются на всех

Школы.
работников Школы, включаlI администрацию
1.4. Ор.uпизация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение,
выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация средств индивидуальной защиты
осуществляется за счет средств работодателя.
прошедших подтверждение
1.5. Работникам осуществляется бесплатная выдача
соответстВия в установленноМ законодаТельствоМ Российской Федерации порядке, для зашиты
производственноЙ средЫ и (или)
вредных и (или) опасных

сиз,

от

воздействия

факторов

загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях,

1.6. обеспечение (выдача) Сиз осуществляется в соответствии с настоящим Положением и
Правилами обеспечения работников средствами индивидуаJIьной зашиты и смывающими
.р.д.r"ur" (далее no ,.о.rу Правила), утвержденными Приказом Минтрула России от
ig.tо.zоztг. J\Ъ 767н. (об утверждении единьж типовых норм выдачи средств индивидуальной
защиты и смывающих сродств> (далее по тексту Единые типовые нормы), с учетом результатов
специальной оценки условий труда (далее по тексту соут), результатов оценки
профессионалъных рисков (далее по тексту опр) с учетом мнения первичной профсоюзной
оргаЕизации Школы.
t.7. Допускается обеспечение работников средствами индивидуЕ}льной защиты по договору со
специализированной организацией.
подтверждении
эксплуатация сиз, не имеющих документа
1.8. Приобретение
соответстВия, а также имеющих докумеtIты о подтверждеIIии соответствия, срок действия
в
которых истек, не допускае^rся, за исключением производимых серийно СИЗ, выпушенЕых
или
обращение в период действия документа о подтверждении соответствия (сертификата
средств
эксIIлуатации
декларации) ло истечения срока годности или нормативного,срока
индивидуальной защиты.
1.9. Приказом директора Школы назначается ответственное лицо за определение
и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, а такх(е за
потребности, выбор,

и

""оa"р"*енную

о

сродств индивидуальной защиты,
хранение, уход и вывод, из эксплуатации

2.

лиц при обеспечении
Обязаътности, права и контроль ответственных

Сиз

2.1. ,Щиректор Школы обязан:
лиц за этапы обеспечения
2.L|.Распределить обязанности и ответственность должностных
требований Правип,
работникоu СИЗ, с учетом
типовых норм, с учотом результатов СоУТ,
2.|.2.обеспечить разработку на о"rrо"urЙ" Единых
IIIколы и утвердить приказом
пЬрвичноЙ профсоюзной организации
ОПР,,rЪ"""
результатов
СИЗ работникам (далее по тексту Нормы),
Нормы бесплатноt
""rдuч"
или иного способа информирования
2.|.з. обеспечит" прБ.о.п". обуr"ния, инструктажа
эксплуатации СИЗ,
работников о правилах
СлециаJIист по охране труда обязан:
нормативных актов Школы по порядку обеспечения
2,2.|.ОсуЩоствлятЬ разработКу локЕ}льных

2.2.

и коллективной защиты,
и применения средств индивидуальной

Единых типовых норм, с учетом результатов
2.2.2. ОсуществЛять разработку на основаниИ
организации и Норм бесплатной
соут, результатов Опр, мнения ,r"рurr"оt профсоюзной
индивидуальной зашиты и средствам коллективнои
2,2.З,Формировать требования к средствам
местах, оценивать их характеристики, а также
защиты с учетом условий труда на рабочих
соответствие нормативным требованиям,
2.2,4,осУЩествлятьсборинформаuииобобеспеченностиработникоВполагаюЩиМисяимСИЗ.
попu,uощимся им СИз согласно Нормам,
2.2.5.Информировать работников о применяемых "
и полнотой выдачи Сиз, организацией
2.2.6. Осуществпять контроль за своевременностью
хранения'стиркииреМонтаВсооТВеТстВиисУсТаноВленныМитребованиями.
СИЗ,
применением и правильностью применения работниками
2.2.'7 .ОсуЩествлять контроль за
Специалист по охране труда имеет право:
нескольких СИЗ, указанных в Единых
231.Осуществлять при формировurr"" йор* замену
вредных
анаjIогичную или улучшенную защиту от
типовых нормах, ,ru одпо,Ъб."пЬrruuощее
а так}ке особых температурных
и (или) опасных производственных факторов и опасностей,
условий или загрязнений,
об отстранении о: работы (недопущения к
2,з.2, Направлять директору Школы требования
порядке СИЗ,
лиц, не использующих выданные в установленном

2,З.

работе)

СИЗ обязано:
ответственное пицо за выдачу, учет и хранение
выдачи СИЗ, усповиях хранения, а также об
2.4.t.ИнфсiрмироваТь работникоu"о'"rrо.обах
Сиз в случае их хранения у работников в
ответственности за целостность и комплектность
нерабочее время'
возврата СИЗ по
паботникам СИЗ, кKoHTnon"
z.4.z.Осуществлять учет и выдачу работникам
"u*"ременного
случае
досрочного
шли срока годности либо в
истечении нормативного срока эксплуатации
вьIхода их из строя.
постоянное наJIичие в них смывающих и
2.4.З. Обеспечить в случае lrрименения дозатороВ

2,4.

соответствии с эксплуатационной документацией
эксплуатации и ремонт СИЗ в период
изготовителя, выявление IIовреждений в процессе

2.4,4. Обеспечить хранение

СИЗ

в

эксплуатации.
дезинфекцию), обслуживание
2.4.5. Осуществлять уход (стирку, химчистку, обеспыливание,
сиз в соответствии с рекомендациями изготовителеи,

2,4.6.ВыполнятЬоценкУсосТояния'исПраВносТиисрокагодностиСИЗ.
из эксплуаТdЦИИ, а таюке
своевременный ,rрй"' от работников и вь{воД

2.4.7. Осуществлять

утилизацию СИЗ.
СИЗ,
2.4,8, fIодавать руководителю заявки на приобретение

2.5.ответственноелицозаВыДачУ'УчеТихранениеСИЗимеетпраВо:
СИЗ с применением програI\4мных
2.5.|. ФормироВать Нормы и вести уо", u"цu'rи работникам
средстВ (информаuионно-аналитических баз данных),

2.5.2. Организовать выдачУ

сиЗ И

(или)

их

сменных элементоВ, посредством

оборулования) и дозаторов,
автоматизированных систем выдачи (вендингового

2.6, ответственное лицо

за выдачу, учет и хранение

СИЗ обязано:

иным способом о
2.6.|.Проводить обучение, "*r."pyn uo, ипи информироваIIие работников
требует от них практических навыков,
правилах эксплуатации Сиз. использование которых

и исправности,
знаний о простейших сшособах проверки их работоспособности
заправильностью эксплуатации (применения)
2.6,2.Осуществлять непосредственный контроль
их заменой,
работниками СИЗ, своевроменной
без обеспечения СИЗ, в ноисправных СИЗ
2,6.З.Не допускать работников к uurrопr."rю работ
заявленный изготовителем уровонь защитных

или

с

загрязЕени"*", aпоaобными снизить

свойств.
Обязанности работников по применению СИЗ
З.1. Работникобязан:
назначению выданные ему СИЗ,
3.1.1. Эксплуатировать (использовать) по
(использования) СИЗ,
З . 1 .2. Соблюдать правила эксплуатации
оценку исправности, комплектности и
3.1.3. проводить rr"р"л началом работы осмотр,
пригодности средств индивидуальной зашиты,

3.

3.1.4.ИнформироВатЬЛицо'оТВеТсТВенноеЗаВыДачУ'УчеТихранениеСИЗ,опотере
их порче, выходе из
средств индивидуальной защиты, загрязнении,

цепостности выданных
строя (неисправности), утрате или пропажо,
-.^л--л.-,.^ г
за выдачу, учет и хранение СИЗ, об изменившихся
3.1.5. Информировать лицо, ответственное
антропометрических данных.
и храненио СИЗ утратившие до окончания
3.1.6. Вернуть ответственному лицу за выдачу, учет
или испорченные СИЗ,
i
нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность
и хранение СИЗ выданные ему средства
з,1.7, Вернуть ответственному лицу за выдачу, учет,
срока эксплуатации или срока годности,
индивидуыIьноЙ защиты по истечении нормативного
а

таюке в случае увольнения работника,

4. Порядок определения потребности

в

СИЗ

(должностей)

работников
СИЗ устанавливается в зависимости от профессий
(или)
опасных
и
вредЕых
с учетом перечня и уровня воздействия на работников
по
результатам
на рабочих местах
производственных факторов и опасностей, установлеIIных
организации
с
местах,
учетом
соут И опр, non""a"rua работников на этих рабочих
на уровень
влияющих
определяемых
работодателом,
факторов,
мероприятий по уходу
"*r"r*

4.1. Потребность

потребности

в

в

СИЗ.

"

,

норм, с учетом результато" C9_lr_]
4.2. нормы разрабатываются на основе Единых типовых
иного уполномоченного
опр, мнения первичной профсоюзной организации Школы илиправил по
охране труда и
органа рuбоrrr"пов (при наличии), требований
представительного-a"о"рr*"Йих
информuчrо о необходимости IIрименения СИЗ.
иньtх документо",
с Приложением Ns 1 к настоящемУ
4.3. Оформление Норм осуществляется в соответствии
По,rо*е""ю об обеспечении работников СИЗ,
числе, в случае замены СИЗ) или
4.4. Нормы должны обеспечивur" рЬ"оuенную (в том
количества выдаваемых
пр."о.*о*щ}ю (за счет расширения номенклатуры или увеличения
,urriы, обеспечивающих более широкий
сиз, либо за счет выдачи средств индивидуаJIuпой типовыми
нормами, защиТУ работников от
Едиными
спектр защитных свойств) rrо срu"rrеrrию с
иl\{еюЩихсянарабоЧихместахВреДныхи(или)оIIасныхПроизВоДстВенныхфакторови
и оПР,
опасностей, вьUIвленных при проведении СоУТ
о классе (классах) зашиты,
4.5, Нормы должны содер}катЬ *o"np.,nyo информацию
(если это предусмотрено для данного типа сиз)
экспJryатационных уровнях защиты
пJIанируомых к выдаче средств индивидуальноi
особенностях конструкции, комплектности,
пАD\IпLтя.г.\р

соVт

зашиты.

о сиз,

необходимую работникам для
профессийили
осуществления трудовой деятельности, включая деятельность при совмещении

4.6. Нормы должны содержать информаuию

выполнении совмещаемых работ.
4.1. объем выдачи СИЗ, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (долхtности),
по
определен в Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной зашиты работникам
(долхсностям).
профессиям
выдаваемых работникам на основании
При определении объема выдачи

сиз,

+.в.

СИЗ в
проu.дЬп"ых СоУТ и оПР, следует использовать Единые типовые нормы выдачи
зави9имости от идентифичированных опасностей, Единые типовые нормы выдачи
средств,
дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих
4.0. При опред"пе""" объема СИЗ, прелполагаемых к выдаче работникам на основаниИ
про".дь""ыrсоут и опр, допускается не учитывать Сиз от опасностей, уровень риска по

которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности
вследствие реыIизации директором Школы иных мероприятий по управлению рисками,
снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна IIодтверждаться
результатами СОУТ и (или) ОПР.
Единых
4.10. В случае, если наиМенование профессии (долясности) отсутствует в положениях
либо
_если
типовых норм выдачи Сиз в .ооru.i.rъии с профессией (должностью) работника
не
Сиз,
набором
положениями
предлагаемым
данными
обеспечиваемый
уровень зашиты,
производственным
соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным
при
ОПР,
проведении соуТ и
разработке Норм
факторам и опасностям, вьUIвленным при
Единых типовых норм, результатами СоУТ и
следуеТ руководсТвоваться всеми
'опо*Ь""ями
и иными документами, содер}кащими информацию о
опр, правилами по охране труда

необходимости применения СИЗ.
4.1t. В случае, если наиМенование профессии (долхсности) отсутствует в Единых типовьIх
при разработке
нормах uurдur" Сиз в соответств^, профессией (долlкностью) работникао
и
(лолlкностей)
профессий
наименованиями
можно
норм
руководствоваться

i

сооТВеТсТВУюЩиМииМхаракТерисТикаМи'УказанныМиВсоотВеТсТВУющихполоЖениях

справочниках,
профессиональньш стандартов, а при их отсутствия в квалификационных
теми же
+.tz. Гуководителю, заместителям, специалистам, мастерам выдаются_ Сиз
которых они
защитными свойствами, как и 11редусмотренные для работников, работу
контролируют или участвуют в ее выIIолнении,
соответствии с
4.13. Руководителю, заместителям, специалистам, мастерам, которые
помещения, должны
должностными обязанностями периодически посещают производственные
вьцаваться соответствующие СИЗ в качестве дех(урных (на время посещения),
или
4.|4, Руководителю, заместителям, специалистам, мастерам, которые контролируют
более
не
процессе, срок выдачи сиз устанавливается

с

в

\,частвуют в технологическом
норМаТиВноГосрокаэксПлУаТацИИИЛИсрокаихГоДносТи'УсТаноВленноГоизГоТоВиТелеМ.
-r.fs. Щиректор Школы в рамках проведения опр организует мониторинг и актуализацию
или
Норм, в тоМ числе на основании зЕUIвления работника, его непосредственного руководителя
представителя первичной профсоюзной организации Школы или иного уполномоченного
вредных и (или)
пре.]ставительного органа работникоu, ,*".rr" и (или) возможного появления
опасных производсr""rr"ur* факторов на ка}кдом рабочем месте, а также опасностей,
пре.fставляющих угрозу жизни и здоровью работников,
не зафиксированных ранее о''асностей, требующих применения СИЗ
-t.l6. В случае
"йuп.rr""
по охране труда (уполномоченное лицо, ответственное за
-a-IJI зашиТы работника, специалист
Нормы, а ответственное лицо
r--lргднIlзощию работы по охране труда) обязаны актуализировать
средств индивидуальной
]а \-чет. хранение uurдu.rу'сиз ойспечить выдачу вновь включенных
"
зашнты.
обязательными к
-1.17. Все срелства индивилуальной зашиты, включенные в Нормы, являются
вьгlаче работникам за счет сродств работодателя,

5. Поря:ок выбора СИЗ
и хранение СИЗ,
5.1. Выбор СИЗ осуществляется лицом, ответственным за выдачу, учет

в Нормах с данными о защитньж
посредством сопоставления информации, представленной
сиз, в соответствии с
свойствах и эксплуатационных характеристиках конкретных
соответствия, размещенными в Федеральной
действующими документами о подтверждеЕии
слуiltбы по аккредитации, и (или)
государственной информачионной ""й.r" Федеральной
иными документам для данного вида продукции,
защиты работниково и включение их в
5.2, Выбор Дерматологических Сиз, rrеобходимых для
нормами выдачи
НормЫ осуществЛяетсЯ в соответствиИ с Едиными типовыми
о
средств посредством сопоставления информачии
дерматологических СИЗ и смывающих
веществ и сред, присутствующих на рабочих
типах загрязнения, свойствах рабочих материаJIов,
Сиз в соответствии с
местах, с информацией о защитных свойствах дерматологических
и документами о подтверждении соответствия
u*annyuruu"orrrnbt документацией изготовитеJuI
национальной системы стандартизации
требованиям технического регламента и документов
(при наличии), действующих для данного вида продукции,
СИЗ (если это
5.3. область применения, класс защиты и 1или; экс"луа,аuионные уровни
изготовителя, должны по
np"oya*orpa"oj, указанные в эксплуатационной документации
воздействия вредных и (или) опасных
уровню зашиты соответствовать уровнямпо
воздействия
результатам соут, характеру
производственных факторов, установленных
выполняемой
работы,
также характеру
опасностей, вьUIвленных по результатам оПР. а
совместимости
пользователя,
особенностям
продолжительности работы, йrrд"u"дуа"ьным
конкретного вида Сиз с другими используемыми,

6. Порядок выдачи СИЗ индивидуального учета
их полу,
6.1. СИЗ, вьцаваемые работникам, должЕЫ соответстВоватЬ

антроIIомеТРИЧеСКИI\i

lrараметрам, а такх(е Нормам,

выдача дерматолОгичоских средстI
6.2. Выдача работникаМ И возвраТ ими _ СИЗ,
записью в личной карточке учетi
индивидуаJIьноЙ защиты, смывающr* aрaдaтв фиксируются
оформленной в соответствии с Приложениеп
выдачи СИЗ в un.n io""o* или бумажнЪм ""д",
Jф 2 к настоящему Положению,
и лицам, проходящи}
6.з. Работникам, временно переведенным на другую работу, работникам
и студентам образовательны]
профессиоrr*u"о. обучение lпереобучение), обучающимся
образования на время прохождени
организаций среднего и высшего профессионального
JIицам, участвующим в производственноj
производСruarrrоЙ практикИ з IТIколе, атакже другиМ
соотвотствии с законодательством Российско,
деятельности либо осуществляющим в
сфере деятельности, СИ
в
Федерации мероприяТия по контролю и надзорУ установленной
на время выr1олнения этой работы ил
вьцаются в соответствии с Нормами и Правилами
(надзору).для этих целей могут использоватьс
осуществления мероприятий ,rо попrролю
по тексту дежурные сиз),
:ежурные Сиз общего пользования (далее
постоянно выполняющим совмещаомь]
6.4. Работникам, совмещающим профессии или
им СИj no осно"rой профессии, дополнитольно выдаются другI
работы, помимо u"rouuuar"rx
предусмотренные Нормами длясовмещаемо
виды Сиз. В зависимости от выполняемых работ,
о выданных Сиз в личну]
прфессии iсовмещаемому виду работ), Ь внесением отметки
карточку учета выдачи СИЗ,
7. Порядок выдачи дежурных

СИЗ

и

выдают1
закреп.ляются за опред9леЪным рабочим местом
тех
выполнения
работ, д:
на время
(прrшеняются) поочередно нескольким работнЙкам только
KoTopbD( эти СИЗ предназначены,
и галоши (боты), защитные очки и щитк
7.2. Такие виды СИЗ, как диэлектрические перчатки
наушники, фильтрующие СИЗ органов дыхан]
о.lеждаспециЕ}льНая (костюМы, куртки, пJIаЩи),
жилет сигнаJIьный, сиЗ от падения с высот
с -тицевоЙ частью из изолирующих материшIов,
могут быть закреплены за рабочим местом
систе\Iы спасения и эвакуации, защитная каска,
качестве дежурных СИЗ.
защиты по окончании нормативно
7.3. Вьцача и сдача дежурных средств индивидуыIьной
СИЗ (в электронно,
срока экспJryатации фиксируется в карточке выдачи дежурньж настоящему Положенл"
3
Jф к
виде), оформлеНной в aооr"",",uии с Припожением

7.1. .Щежурные сиЗ

бумажноМ

.

об обеспечении

СИЗ работников.

8. Порядок выдачи дерматологических Сиз и смывающих средств

агрессивных рабочих материалов,
8.1. ,щля обеспечения защиты от загрязнений, воздействия
Нормами, разработанными__на
веществ и сред работникам выдаются, в соответствии с
выдачу
дерматологических СПЗ
основании положений Единых типовых норм, регулирующих
защиты с подтвержденной
и смываюЩих средств, дерматологические средстваиндивидуаJIьной
и видов действия,
эффективНостьЮ различных форм (кремы, гели, спреи)
в душевых
8э-. На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использованияочищающего
Сиз
или в помещениях для умывания, работникам выдаются дерматологические
средства в виде
смывающие
и
,"nuu виде средств для очищения от неустойчивых загрязнений
мыло, гель для тела и волос и
твердого мыла или жидких моющих средств (жидкое туаJIетное

с

лругие).

неустойчивыми_ загрязнениями, могут не выдаваться
работах, связанных
случае должно быть обеспечено их
непосредственно работнику ar"r"utgйе средства, В этом

B.j.

н"

Внесение отметки о выдаче на данных
постоянное наJIичие в санитарно-бытовых помещениях.
не требуется,
смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ
условиях
'в.+.
загрязнениями, в
Hu работах, связанных с устойчивыми и (или) особо устойчивыми
Сиз очищающего типа в
дополненио к смывающим средствам выдаются дерматологические
загрязнений,
виде средств для очищения оЪ устойчивых (или) особо устойчивых
кожи средствами
8.5. Не допускается замена смывающих средств агрессивными для
абразивньпли u"щ"aiuur" (песок, чистящие порошки),

(органическими растворителями,
каустической содой и другими.
типа в виде средств для
8,6. Не допускается замена дерматологических Сиз очищающого
на смывающие средства,
очищения от устойчивых (или) особо устойчивых загрязнений
зашиты защитного типц средства
8.7. .щерматологические средства индивидуальной
с водонерастворимыми рабочими
гидрофильного действия выдаются работникам при работе

материалами и веществами.
защиты кожи при негативном
8.8. ,щерматологические Сиз защитного типа: средства для
на наружных, сварочных И Других
влиянии окружающей среды выдаются работникам, занятым
излучения диапазонов д,в,с, а таюке
работах, связанных с воздейстura, упirрафиолетового
ля зашиты от пониженных температур, с учетом сезонной специфики региона,

8.9.

в

сиз
период распространения инфекчий вирусной этиологии дерматологические
(микроорганизмов), вирусов

защитного типа, средства для зашитыЪт биологILческих факторов
(срелства . проr"uоuирусным действием) выдаются всем работникам,

сиз защитного и
работах, требующих применения дерматологических
(или) особо устойчивых загрязнений,
очищающего типа для очиЩения от устойчивых и
средства индивидуальной защиты
работникам выдаются также дерматологические
}.io. При

типа,
регенерирующего (восстанавливающего)
СИЗ, расфасованных в упаковки емкостью 250 мл
8. l 1. Выдача работникам дерматопо.rr..пих
систем (дозаторов), которые
ш более, осуществляется посредством применения дозирующих
или санитарно-бытовых помещениях,
раз\rешаются в производственных
ежемесячно, кроме времени
8.12. Вьцачаработникам дерматологических Сиз осуществляется
в отпуске, ,щерматологические Сиз,
отс}тствия на рабочем месте 11о причине нахождения
периода (1 месяц), могут быть
оставшиеСя неиспоЛьзованныМи пО истечениИ отчетНогО
годности.
Ilспо-]ьзованы в следующем месяце при соблюдении срока
в личной
8.13. Вьцача дерматологических средств индивидуальной защиты фиксируется
информачии о способе выдачи данного вида
картоtп(е учета uuйu.r" Сиз работнику с указанием
или с использованием дозирующих систем, информаuия

сиз _ jIично

(индивидуально)

С отметкоЙ в графе "Лично/дозатор",
отрiDкаетСя в личноЙ карточке учета выдачИ СИЗ

сезонЕости
9. Порялок вьцачи СИЗ с учетом климатических особенностей,и
иных
в
и
условиях окружающей
9.1. Работникам для использования на открытом воздухе

специальная одежда,
общее и (или) локальное переохлаждение, выдаются
среды,
""ra"*u-щих
и Сиз рук, иные Сиз, необходимые
специtlльная обувь, головные уборы, дерматологические

с классом защиты (при наличии), соответствующим
для зашиты от пониженных температур,
со сроками нормативной
климатическому fiоясу, либо превосходящим в соответствии
4 к настоящему Положению,
эксплуатации, установленными Приложением Jф
одежды для зашиты от
9.2. Щопускается дополнительная выдача работникаtrл Специальной
сочетанием
прохладной окружающей среды (окружающая среда, характеризующаJIся
5ос),
влажности и ветра при температур9 воздуха выше минус
воздухе дця зашиты от
открытом
на
9.3. сиз, предназначенные для ис1rользования
ожегодными сезонными
пониженных или повышенных температур, обусловленных
соответствующего периода
изменениями температуры, выдаются работникам с наступпением
сезона,
года, а с его окончанием сдаются для хранения до следующего
исчиспяотся Q момента
эксплуатации
9.4.'Расчет продолжительносТи нормативного срока
время хранения специальной
выдачи специальной одежды работнику и может не включить
но не должен
одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника,
превышать 2.5 года.

10. Порядок выдачи Сиз работникам сторонних организаций
по договору в
l0.1. Работники сторонних оргаfiизаций, выполняющие работы
где имеются вредные и (или) опасные
производственных помещениях и участках заказчика,

в особыХ температУрных условиях
производСтвенные факторы, а также гIри выпоЛнен_иИ рабоТ
за счет средств сторонней
или связанных с загрязнением, должны быть обеспечены Сиз
сторонней организации,
организации в соответствии с Нормами работодателя
специфику
l0.2. Выдаваемые средства индивидуальной зашиты должны учитывать
проводятся
которого
работы,
производственной деятельности работодателя, на территории
предоставляет
по
запросу
защиты
rЬ.з. ИнформаЦию для подборЪ средств индивидуальЕой
кото_рого проводятся раб оты,
работодатель, на территории
l0.4. Выдача, У.r#u"rдurных СИЗ, а также мероприятия по уходу и ремонту осуществпяются
работодателем стороннеЙ организации,
l l. Порядок замены Сиз для улучшения защитных свойств
за организацию работы по охране труда)
l l .1. Специалист по охране труда (ответственное лицо
Школы или иного уполномоченного
с учетом мнения первичной-профсоюзной организации
одного
органа (при его наличии) может осуществить замену
работниками представительного
обеспечивающее равноценную или
СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое,
и (или) опасных производственных
превосходящую по своим свойствам защиту от вредных
по результатам Соут и опр с отражением результатов
фаюоров и опасностей, установленных
за\tены в Нормах.
за организацию работы по охране труда)
l 1.2. Специалист по охране труда (ответственное лицо
Школы или иного
g.\Iee1 право с учетоМ мнения первичной профсоюзной организации
видов сиз на один,
представитaпurrоaо органа работников заменять несколько
или
заттIИТ}l которая по своиМ свойстваМ равноценна
обеспечивающий совмещенную
и
опасностей,
превосходит защиту от вредных и (илиj опасньжJIроизводственных факторов
если это подтверждается
ýстzlновленных по резупьтатам соут и опр, в случае,
средства индивидуа,пьной
документациеЙ изготовителя на соответствующие
'rcLцатационной
зiшшты с совмещенной защитой,
отражается t в Нормах.
l1.3. Информация о замене средств индивидуальноЙ зайиты

12. Порялок эксплуатации СИЗ
защиты исчисляются со дня
l2.1. Нормативные сроки эксплуатации средств индивидуальной
в личной карточке учета выдачи СИЗ или в
их

работник€lI\4, указанноГо
факгшческоЙ выдачи
вьцачи
дежурных средств индивидуаJIьной защиты,
мрточке
защиты не могут превышать
l2.2. Нормативные сроки экспJIуатации средств индивидуальной
сроков, указzшньж в
_______л___ __.
выдачи Сиз, выдаваемых
l2.з. Ис.пrсление нормативных сроков эксплуатации и нормативной
проведенного работником
o.IrH раз в месяц и чаше, происходит с учетом времени, фактически
месте, без учета отпусков,
на

Нормах,

рбочем

сроков испытания и
l2.4. В случае установления в эксплуатационной или иной документации

(или)проВеркииспраВностиСИЗобеспечиваоТсяихпроВеДениеВ":р1:1-.:Y:"J::У1
их частеи

с
своевременнtш замена
(использования) срелств индивидуальной защиты, а также
понизившимися защитными свойствами,
(или) проверке, ра:}рабатывается и
подлежащих испытаниям
|2.5. Перечень
Школы
с учетом мнения первичной профсоюзной организации
утверждается руководителем
(при его н€rличии),
или иного представительного органа работников
их выносить по окончании
12.6. В процессе эксплуатацr" Сиз работникам запрещается

и

сиз,

дня

за

пределы

территории

Школы,

,

__лl:л___
индивидуальнои
средства rrттпт,Dт,п\Iяпlп
|2,7. В отдельных случаях, в соответствии с условиями работы,
средств
за
сохранность
зашиты остаются в нерабочее время у работников. ответственность
закреплены,
индивидуальной зашиты несет работник, за которым они
в соотвgтствии с указаниями в
12.8. всь сиз доп){шы экспJIуатироваться строго
правил по охране труда при
эксплуатационной докумеЕтации, а такжо требованиями
проведении соответствующих видов работ,

рабочего

Порядок хранения СИЗ
средств индивидуЕUIьной зашиты,
13.1. Лицо, ответственное за выдачу, учет и хранение
в соответствии с условиями хранения,
обеспечивает хранение Сиз, включая дежурные,
установленными в эксплуатационной документац"'
созданы необходимые условия,

l3.

l3.2. Щля хранения выданных работникам сиз
оборудованные помещения),
предоставляются arraч"*u"ые шкафчики (специально
и возможности последующей
1з.3. С целью обеспечения соответствующих условий хранения
производится очистка и (или)
эксплуатации сиЗ после окончания работ работниками
.

выдачу,
а также передача ответственному лицу за
.rезифекч ия СИЗ,хранящихся у работников,
стирки (химчистки),
учет и хранение для обеспечения

14. Порядок ухода за СИЗ
Сиз, обеспечивает уход за средствами
14.1. Лицо, ответственное за выдачу, учет и храноние
числе своевременную стирку (химчистку),
индивидуальной зашиты, включаJI дежурные, в тоМ
и замену СИЗ, утративших необходимые
]езинфекцию, обеспыливание, сушкУ, а также ремонт
зiшlитные свойства.
очищаются
l4.2. В зависимости от условий эксплуатации Сиз, хранящиеся у работников,
(обеспыливаются) и (или) дезинфицируются самими работниками,
быть созданы условия в
l4.3. .Щля ухода за средстВа*" ,"д"видуальной зашиты должны
изготовителя,
с(ютветствии с эксплуатащионной документацией
зашиты (химчистка, стирка и ремонт,
индиВидуа_пьной
l4.4. РабОты пО уходУ за средстВами
:езинфекчияит.д.)МоryТВыполнятьсяисполниТелем'приВлекаеМыМпоДогоВорУ. за средствами
l4.5. ,щля недопущения ситуации отсутствия у работников Сиз в период ухода
комплекта Сиз, указанных в
пн.-tивидуальной защиты, р;ботникам выдаются два и более
СИЗ суммируется, но не может
Hoprrax. В данном спучае нормативный срок эксплуатации
индивидуальной зашиты,
IIревышать срока годности, применяемых средств
15. Порялок выводя СИЗ из эксплуатации и их замена,
сроков годности СИЗ работник
l5-1. По истеченио нормативных сроков эксплуатации или
и выдачу Сиз, за исключением
обязан вернуть их лицу, ответствонному за учет, хранение
однократного применения,
]ер\rатоJогических и средств индивидуальной защиты
заменой средств индивилуальной защиты по истечении
l5.2. Контроль за
"uоa"рa*.нной
Еор\lатиВнЬIхсрокоВэксПлУаТацииисроковгоДНосТиВозлаГаеТсяналицо'оТВеТсТВенноеЗа
хранение и выдачу.,СИЗ, обеспечиваеТ СВО9ВРеМеННУЮ
свойства,'испорченных, утраченных или
заvеЕу СИЗ, утративших целостность или защитные

Ё:rlЖ;:Ъ'rr#rХ"Jffir'.u ,.r.r,

пропаВIIшхиЗУсТаноВленныхМесТхраненияДоокончаниянорМаТиВноГосрокаэксплУаТации.
или защитные свойствао испорченных

l5.4. Списание сиз, утративших целостность

!.траченнЬжилипропаВшихиЗУсТаноВЛенныхМесТхраненияДоокончаниянорМаТиВногосрокz

экспJryатации, произВодится на основании акта о списании,
l5.5. В случае увольненИя работниКа. СИЗ, которые им эксплуатировЕrлись и быпи возвращены

ДоисТеченияихнорМаТиВныхсрокоВэксплУаТацииИсрокоВгоДносТи'прошеДшие
мероприятия по Уходу, могут быть переведены в дежурные Сиз при условииих целостности и
сохранности защитных свойств, за исключением тех Сиз, которые не могут эксплуатироваться

(белье, обувь
ДруiимИ работниками в соотВетствиИ с санитарНо-гигиениЧескимИ требованИями
специальная, головные уборы, СИЗ рук).
15.6. В случае еспи средство индивидуальной защиты подвергJIось воздействию вредного и
(или) опасного производственного фактора или опасности, при этом, предотвратив или снизив
нанесение тяжелого вреда жизни или здоровью работника, такоо сиЗ должно быть
незамедлительно выведено из эксплуатации и заN,Iенено на новое.

Порядок планирования потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ
16.1. Еяrегодноо ответственное лицо за выдачу, учет и хранение Сиз анализирует нормы
вьцачи СИЗ.
|6.2. При необходимости внесения изменений в Нормы (новые штатные единицы, замена
одного вида СИз на другое, нескольких видов СИЗ на один) специЕrлисту по охране труда
(ответственному лицу за организацию работы по охране труда) направляется информация
(письмо) с обоснованием данной необходимости. После согласования изменения вносятся в
Нормы.
t6.З. Щля формирования потребности в СИЗ на следующий календарный период, до 20 мая
по
ответственное лицо за выдачУ, учет и хранение СИЗ после согласования со специаJIистом
слух<бой
или
труда)
охране труда (ответственныМ лицоМ за организацию работы по охране
охраны труда направляет руководителю следующие документы:
16.3.1. Годовую заявку на приобретение СИЗ.
|6.з.2. Заявку на дополнитеJIьные (дежурные) сиЗ на год,
16.3.3. Годовую потребность в СИЗ, срок носки которых составляет - износ,
l6.4. На основании предоставленных потребностей формируется информация по затратам на
СИЗ для планирования бюдrкета на спедующий кЕrлендарный год.

l6.

17. Порядок информирования работников по вопросам обеспечения Сиз
l7.1. йнфор*rрЪuа"иЬ работников о применяемых и полагающиМся ИМ СИЗ И СМЫВаЮЩИХ
средствах, согласнО Нормам, осуществляется специалистом по охране труда (лицом,
ответственным за организацию работы по охране труда).
|7.2. Инфор*"роuurrие работн"поu о способах выдачи, правилах эксплуатации СИЗ и
сvывilющих средств, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и
кочплектность Сиз, в случае их хранения у работников в нерабочее время, осуществляет
ответственное лицо за выдачу, учет и хранение средств индивидуыIьной защиты

Е. Закrпочительные положения
lt.1. Настоящее Положение
l

об

обеспечении работников

сиз

является локальным

Школы
Еорvативным актом ТТIкопы, согпасовывается с первичной профсоюзной организацией
LIп иныМ уполномоЧенныМ lrредставИтельныМ органоМ работникОв и утвеРждается (либо
вво.IЕтся в действие) приказом директора Школы,
l82. Все изменения и дополнения, вносимые в настояЦее Положение о выдаче работникам
СИЗ. формляются в письменной форме в соответствии законодательством РФ,

Приложение Ns

НОРМЫ ВЫДАЧИ СИЗ

наименование
профессии
(должности)

1

УТВЕРЖДАЮ
СОШ N9 1
МБОУ
Щиректор

Основание выдач!
Нормы выдачи с
наименование Сиз
СИЗ (пункты
указанием
(с указанием конкретных
периодичности
Единых типовых
данных о конструкции.
на
количества
выдачи,
категориях
классе защиты,
норм, правил по
период, единицы
эффективности и или
охране труда и
(штуки,
измерения
плуатационных уровнях)
иных документов
пары, комплекты,
г, мл.)

Специалист по охране труда

Ра""л"",

имя, отчество)

Приложение NЪ 2
Личная карточка учета выдачи СИЗ
Лuцевая сmорона лuчной карпlочкu

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N9_
учета выдачи СИЗ

д
рук---=-------

наименование

Единицы измерения,
периодичность выдачи

Сиз

_ _.Э,СТВеННОе ЛИЦО За

:.--:_lie КаРТОЧеК СИЗ

(подпись)

(Фаr"п"",

i,лмя,

отчесгво)

Обороmная сmорона лuчной карmочкu

Возвращено {*1>
Модель, марка, артикул, Выдано
класс зашиты СИЗ,
Под- Акт списания
джа коли лично/ подпись, дата колиСИЗ
дерматологических
пись (дата, номер)
честчест- дозатор получивсдав
во
<,fi>
шего
во
шего
сиз

сиз

4

J

5

- шформаuия указывается только для дерматологических
>

- шформация указывается для всех

7

6

8

9

10

Сиз

Сиз, кроме дерматологических Сиз и Сиз однократного

Приложение Ns

кАрточкА
учета выдачи деlкурных

3

СИЗ

закреплены дежурные СИЗ:
.::ентrrфикатор рабочего места, за которым

Струкгурное подразделение

Ф.и.о. ответственного
Профессия (должность) ответственного
-:.:_<ззоrt

РФ от 29,I0,2021 Ns 767н предусмотрена
Министерства труда и социальной защиты

-1 -]Ua'

Пункт Норм

Единица

Количество на период

измерения,

периодичность
выдачи

ýководитель

(полпись)

(Ф.и.о.)

Об ор оп,tн ая сmор он а лuч

HarlMeHoBaние СИЗ

дерматологических

дата

количест-

сиз
2

1

J

во

ой кар mочкu

Возвращено

Выдано

Модель, марка,
артикул, кJIасс
защиты СИЗ,

н

Подпись,
поJryчивше-

количество

дата

го СИЗ

4

сдавшего

сиз

,7

6

5

Подпись,

Акт
списания
(дата,

номер)
9

8

Приложение М 4

сРоки

-п
и оъуви
НОРМДТИВНОЙ ЭКСПЛУДТДЦИИ ОДЕЖДЫ СПЕЦИДЛЪНОI

сп;цидльной

с учЕтом
дляздщиты от понижЕнных тЕмпЕрдтур
КЛИМАТИЧЕСКИХ ПОЯСОВ

Наименование специальной одежды и
специаJIьноЙ обуви для защиты от пониженных
температур

Одежда специальная от пониженных
температур 1, 2 класса защиты

Нормативный срок экстrлуатации по
климатическим поясам (в годах)
I

II

)\

2

Одехtда специальная от пониженных
температур 3,4 класса защиты

Обувь специальная для защиты от пониженных
температур (по поясам)

2

Обувь выIяная

).

Го.-tовной убор лля защиты от пони}кенных

температур

J

шI

Iv

особый

2

1,5

1,5

1,5

1,5

1

1

J

3

2

2

a

2

2

2

J


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».