АДМИНИСТРАIЦ4Я МУНШIИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
<<Выборгский район>> Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
N91478
1,6.04.202|
Об
утверждении новой редакции Устава
муниципаJIьного бюджетного общеобразовательного
учреждения <Средняя общеобразовательная школа
ЛЬ 1 - школа отечественной культуры>
В
соответствии
с
Положением
о
порядке утверждения Уставов (изменений и
муниципального
образования <Выборгский район> Ленинградской области, утвержденным постановлением
администрации муницип€lльного образования кВыборгский район> Ленинградской области от
14.01.2011 Nb71, в связи с приведением в соответствие с законодательством Российской
Федерации документации муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
<Средняя общеобразовательная школа ЛЬ 1 - школа отечественной культуры>,
дополнений
в
Уставы)
муниципаJIьных
образовательных
учреждений
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного
школа
общеобразовательного учреждения <Средняя общеобразовательная школа Nb 1
отечественной культуры>.
2. Направить новую редакцию Устава муниципального бюджетного
школа
общеобразовательного учреждения кСредняя общеобразовательная школа Ns 1
отечественной культуры>> для государственной регистрации в Инспекцию Федера_пьной
налоговой службы по Выборгскому району Ленинградской области.
3. Уполномочить руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного
школа отечественной культуры)
учреждения <Средняя общеобразовательная школа Nb 1
государственной
представить документы для
регистрации в Инспекцию Федеральной
налоговой службы по Выборгскому району Ленинградской области и получить их после
государственной регистрации.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы
администрации по социаJIьным вопросам Н.А. Шишкина.
-
-
И.Ф. Гилязов
Глава администрации
[/*+r,
k'S/
ё
w
Согласовано: Рошкович, ТТТишкин, Самченко, Колмак, Паничев, Логинова, Сукончик
Разослано: дело, КУМИГ - 2, КО, МБОУ СОШ J\b 1-4
сн
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
муниципi}льного образования
кВыборгский район>
202|г.
ff
еъ
S-}
w
устАв
бюджетного общеобразовательного
учреждения <<Средняя общеобразовательная школа Jф 1
школа отечественной культуры>
(новая редакция)
муницип€}льного
СОГЛАСОВАНО:
Комитет по управпению муниципальным
админиимуществом и градостроител
я кВыстрации
области
-
СОГЛАСОВАНО:
Комитет образования администрации муницип€}льного образования кВыборгский
Ленинградской области
Л.В. Самченко
2
Историческая справка
муниципальное общеобразовательное учреждение <средняя общеобразовате.lь:-::
школа Nsl- шкоЛа отечестВенноЙ культуры) было созДано В 1945Ц как непоЛНаЯ СРе]:--1:
(восьмилетняя) общеобразовательная школа Nч1 города Выборга.
Реорганизовано в Среднюю русскую националЬную шкоЛу художественно-эсТ€ТIIЧССКrrнаправления с углублением в народные промыслы и русское национальное I,ICKYCu- -:
постановлением главы администрации Выборгского района Ленинградской области ]ф]l-i] с
13.08.1992 г.
ПереименованО в муниципальное образовательное учрех(дение кСре:няя
-
-
общеобраЗовательнаЯ школа Jфl> - школа отечественноЙ культуры приказом Управ--tенltя
образования адj\Iинистрации ]\,IуниципаJIьного образования <Выборгский район Ленингр&.]СКtl;l
области> Jф318 от 09.04.1998 г.; зарегистрировано Выборгским территориаJlьным отделенIIе].:
Ленинградской об--lастноI-r регI.Iстрационной палаты 06.01.1998 г., реестровый номер 01/044]8(свидетельство о гос}f,арственной регистрации серии ЛО_001 JrlЪ32i 60).
Пере1I\fеновано в }I\.ниципаJIьное общеобразовательное учрежденИе <СредняЯ
обцеобразовате_]ьнаJI шко--lа Jф 1 - школа отечественной культуры) постановлением главы
адI\fин1IстрацIIII \I},нIIцIlпаlьного образования <Выборгский район Ленинградской областIt,
Jф3916 от ]].11.]00-1
г.
<Средняя
общеобразовательного
\I},ниципального
учрея(дения
Устав
обшеобразовате-lьная школа N9 1 - школа отечественной культУры> утверждён постановленI,Iе}t
г--IавЫ а.I\llIнIIстрациИ муниципальногО образования <Выборгский район Ленинградскоit
об.тастlt,, .\Ъl l бЗ от 05.05.200З r
новая реJакция Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учрех(денIlя
<,Сре-rняя обшеобразовательная школа ]ф 1 - школа отечественной культуры) принята в связIl с
вст}тI.1ение}I в силУ Федерального закона Российской Федерации оТ 29.12.2012 г. Ns273-ФЗ коб
образованИи в РоссиЙской Федерации) (постановЛение адмИнистрациИ муниципального обра.o"unr" кВыборгский район> Ленинградской области Jф5610 от 12.09.2014 г.).
новая редакция Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учрежденI,1я
кСредняя общеобразовательная школаNs 1 - школа отечественной культуры) принята в связи с
,rрr"aд"""ем Устава Учреждения в соотВетствие с действующим законодательством (постановление администрации муниципального образования <выборгский район> Ленинградской области J\b 1624 от 04.05.2016 года).
настоящая редакция Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учрежв
дения кСредняя общеобразовательная школа J\ъ 1 - школа отечественной культуры>> принята
связи с приведением Устава учреждения В соответствие с действующим законодательством.
1.
Общие положения
1.1.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение (Средняя общеобразовательная школа Ns 1 - школа отечественной культуры> (далее по тексту - Учреждение) является
некоммерческой образовательной организацией.
1.2. Тип образовательной организации - общеобразовательная организация.
1.3. Форма организации - учреждение
Тип Учреждения - бюджетное.
1.5. Собственником имущества и учредителем Учре}кдения является муниципальное образование квыборгский район> Ленинградской области. Полномочия собственника имущества Учадминистрация муниреждения, функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет
(далее
по тексту - Учрецr.r-"rо.о образования кВыборгский район> Ленинградской области
|.4,
дитель).
1.6. Ддрес Учредителя Учреждения: Российская Федерация, 188800, Ленинградская область,
Выборгский район, город Выборг, улица Советская, дом 12.
К компетенции Учредителя относятся следующие вопросы.
I.7.
t.7.|. Принятие решения о создании,
ния.
з
реорганизации, изменении типа и JIиквидации Учрежде-
1.7,2. }rтвержление с }лчетолt требований. прелl,сNlотренньп< действ}тоIци}I законодательство\I.
}'става Учре;кlения, а также вноси}lьD( в него изrrенений.
1.7.3. Сог_-tасование с }ц{етоrt требованиI"{. преý,с}rотренньпr действ}тощIl\I законодательство\I.
совершенIrя Учре;кление}I кр)пньD( сдеJIок, соответств}тощих критерия\I, установленньпv Фе.]ера.tъньпI законоlI от 12 января 1996 года NЬ 7-ФЗ <<О некоьп{ерческих организациях).
1.7,-l. О:обренlrе с }чето\I требований. прелl,сплотренньж действующим законодательство\t.
с-]е-lок с \частI{е\r Учре;к:енIuI. в совершении KoTopbD( имеется заинтересованность, опреде-l;Ie\(bгi в соответствиll с критерия\lи, ,yстановленными статьей 27 Федерального закона от l2
янвzIря 199б го:а Ns 7-ФЗ <О некоrtrlерческих организациях)).
1.7.5. }-cTaHoB--reHIre поряJка опреде_.Iения платы для физических и юридических лиц за услуги
(работы l. относяIцIlеся к основньБl вида,\I деятельности Учреждения, оказываемые сверх установ_lенного \t\ъIlцIlпа]ьного за]ания- а также в случаях, оltределенных федеральньIми закона\{Il. в пре_]е.-Iа\ \-стан о в.lенного \t\ъIlципального задания.
|.i.6. Сог-rасltе с \чето\( трбований, предусмотренных действующим законодательством, на
распорfifiенltе особо ценньL\f .fвII/Lи}БIм имуществом, закрепленным за Учрежлением УчредиTe.le\l. -тtбо прttобртеннььt за счет средств, выделsнных Учредителем на приобретение такого
It\I\-Iцества.
|.7.j. Сог.lасованItе
внесенrrя Учрежлением в случаrIх и порядке, которые предусмотрены фе]epa-lbнbrrl законо-]ате-lьство\l, денежных средств (если иное не установлено условиями их преJocTaB-leнrш). ltного II\f}щества в уставный (складочный) капита_il хозяйственньIх обществ или
пере_]ач} \озяI"lственньш обществам такого имущества иным образом в качестве их учредителя
I1-1Il \частнIIка.
1.7.8. Сог;rасование в случаях, предусмотренных Федеральным законодательством, с учетом
трбований, предусмотренных действующим законодательством, поредачи некоммерческим органItзацияNl в качестве их r{редителя или участника денежных средств (если иное не установJeHo \,словиями предоставления денежных средств) и иного имущества, за исключением особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного за счет средств, выделенных Учредителем на_приобретение такого имуществq а также не-]вижиN{ого имущества.
|.7.9. Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципаJIьного задания (за исIt-Iючением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательньD( программ в соответствии с федеральными государственными образовательными станлартами).
1.7.10. Определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Труловым кодексом Россиliской Федерации.
1.7.1 1. Иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящилt Уставом.
1.8. Учрех<дение подведомственно комитету образования администрации муниципального образования <Выборгский район> Ленинградской области (далее - комитет образования).
1.9. Наименование Учреждения:
Полное: муниципальное бюджетное общеобразовательное rrреждение <Средняя общеобразовательная школа N9 1 - школа отечественной культуры>;
Сокращенное: МБОУ СОШ J\Ъ 1.
1.10. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчико\I
в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4
1.11. Учреждение имееТ в оператиВном упраВлении обособ-.lенное Il}l\,шеч-ТЗt-l. .-1.,1.,с_
-;_;._._*_._,:
баланс, круглуЮ печать, содержаЩую его полное наиNIенованрlе на pt.cc^o\l языке. шiта\{п;I Il
бланки со своим наименованием.
1.12. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему В соответствии с законодате--1ьством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в
установленно\I
порядке в территориальном органе Федерального казначейства по Ленинградской области l-t
комитете финансов администрации муниципального образования <выборгский
район> Ленинградской области.
1.13. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляеМые законодательством Российской ФедерацииИ Ленинградской области, с момента
выдачи Учреждению лицензии.
1.14. Лицензирование образовательной деятельности, осуществляемой Учреrкдением, осуществляетсЯ в соответСтвии С законодаТельствоМ РоссийскОй Федерации о лицензировании отдельных видов деятелЬности с учетоМ особенностей, установленных Федеральным законом от
29.12.201'2 г. Jt 273 - ФЗ (об образовании в Российской Федерации>.
1.15. В своеЙ деятельнОсти УчреЖдение руководсТвуется: Конституцией Российской Федерации, ФедеральныМ законоМ от29.|2.2012 г. Nb 273-ФЗ кОб образовании в Российской Федерации)), а таюке иными федера_пьными законами, нормативными правовыми актами Российской
ФедерациИ, областнЫми законами и иныМи нормативными правовыми актами Ленинградской
области и Выборгского района, регламентирующими деятельность указанного типа организации ) и настоящим Уставом.
1. 1 6. Место нахождения Учреждения:
ЮридическиЙ адрес Учреждения: Российская Федерация, 188800, Ленинградская
область, Выборгский район, город Выборц улица Выборгская, дом 34;
По данному адресу располох(ен исполнительный орган - директор Учреждения.
Фактический адрес Учреждения: Российская Федерация) 188800, Ленинградская область.
ВыборгскИй район, гороД ВыборЦ улица Выборгская, доМ З4 и улица Сборная, дом 2.
Почтовый адрес: Российская Федерация, l88800, Ленинградская область, Выборгский
район, город Выборг, улица Выборгская, дом З4.
1.17. УЧРеЖДеНИе СаМосТояТеЛЬно формирует свою структуру за исключ9нием создания,
реорганизации, переименования и ликвидации филиалов, Учреждение может иметь в своей структ}/ре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательноli
деятельности с учетом уровня, видаи направленности реirлизуемых образовательных програмj\I.
формы обучения и режима пребывания обучающихся (методические подразделения, музеи I1
иные предусмотренные локальными нормативными актами Учрехtдения структурные подразделения).
1.18. СтруКтурное подраздеЛение Учрех(дения не является юридическими лицом и действует на
основании настоящего Устава и положения о структурном подразделении, утвержденного в порядке, установленном настоящим Уставом.
1.19. Учрея(дение не имеет филиалов и представительств.
1.20. В УчреждеНии не допускаеТся создание и деятеЛьность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.21. Учреждение при реilлизации образовательньIх программ создает
условия для охраны з.]оровья обучающихся.
7.22, Учреждение организует питание обучающихся. Организация питания обучающ1.1хся в
Учреждении осуществляется на основе бюджетного финансирования и родительской п.-Iаты.
УчреждеНие предосТавляеТ соответстВующее помещение для работы столовой Учрежденt.lя.
1.23. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреrкдении обеспечивается
учрежденIiя\lII в
сфере здравоохРанения. УчреждеНие предоСтавляеТ соответстВующее помещение д-пя
работы
медицинских работников. Медицинский персонал нарядУ с администрацией и педагогическIl\IIl
j\{еропрIlятIlI'I.
работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических
соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
1.24. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта в сети Интернет.
6
сrфпreьш
образоватеJьЕyIо
деятельЕость к) сЕцЕl
2.5. Учреждение осуществляет
€
Jсrт€-Iьп(ЕтЕ:
програN{мам, реализация которых не явJUIется основной цеJБю ю
- дополнительным образовательным программам;
- дополнительным общеразвивающим программам,
могут иметь следующие напрае:IеЕноспt:
,щополнительные общеобразовательные программы
техническаJI, художестВенная, физкультУрно-спорТивная, естественнонауtная, т}ристскокраеведческая, социаJIьно-гуманитарная.
Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в том числе
2.6.
приносяЩие доход, не относящиеся к основныМ видаI\4 деятельности (п. 2.3) лишь постольк}I,
поскольку это служит достижению целей, Ради которых оно создано:
время в оздоровительном лагере с дневньаl
- организация отдьIха детей в каникулярное
пребыванием на базе образовательного учреждения;
- консультационная, просветительскаlI деятельность;
- физкультурно-оздоровительн.ш деятельность;
- деятельность музеев;
экспертных,
- деятельность в сфере коммуникаций, окiвание информационньIх,
консультационньIх услуг по вопросtlм обуIения и воспитания обуrающихся;
- образования в области культуры;
- образование в обпасти спорта и отдьDсa.
2.,7. Учреждение не вправе осуществjIять виды деятельности, не указанные в настояще\t
Уставе.
з.
Структура и компетенция органов управления
учреждением, порядок их формирования и сроки полномочий
Структура органов управления Учреждением.
Poccltl'lЗ.1.1 УправлЪ"rъ Уrр"*дением осуЩествляется в_ соответствии с законодаТельством
ской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиаJIьности.
(-raЗ.1.2 ЕдиНоличныМ исполнительныМ органоМ Учрежления является директор Учреrкдения
лее - Руководитель).
3. 1.3 Коллегиi}льными органами управления Учреждением являются:
- Педагогический совет;
- Общее собрание работников Учреждения;
3. 1.
-
Управляющий совет.
з.1.4 В целяХ учета мнения обучающихся, родителей (законных trредставителей) несоверше;нолетниХ обуrающИхся пО вопросаМ управленИя УчреrкдениеМ и при принятии Учреж:енllе1,1
по инI{цIIатIi;,
-rIoKaJIbHbIx нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы,
обl.чающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обуrающlrхся в }-ч(законныХ ПРеДСТаВltТе-rе;:
реждениИ можеТ быть созДан совеТ обучающИхся, совеТ родителеЙ
несовершеннолетних обучающихся.
з.1.5 В целях учетамнения педагогиЧеских работников по вопросам управления учредJенIlе\{ ;1
при принятии УчреждениеМ локальных нормативных актов, затрагивающих их права II закоЕные интеРесы, В учрежденИи могуТ действовать профеСсиональные союзы работнl,tков }-чре;;.]ения.
организацией
-1.1.6 ПраВо на учасТие в упраВлениИ образовательноЙ
g]С}'Щ€СТВЛяеТся
В коЛлеГиалЬных
органах
УПраВЛения,
педагогическIt\ работнll-<.,з
7
_1.]. Рr,ково_fttте--lьУчреждения.
.] _ Кзн:ll_]ат на Jo.l/tHocTb Р\,ководlлте,-Iя I] р\ководлIте.-tь }lчрел:ен;lя .^::],,: ;_
::'.:_ .:._-al;Liikr. ПOряJt)к II cpoKII прове-]енIIя аттестацIIlI KaHJIl_]i]TtrB н; -....:,.-._-_:
_1
..,_iязате.lьP'.:it]Br_-rJIl-
a. : ;::-,:,a,зa,];1_е.lя }-чэе,+.]ен]iя \,станав.-]IIваются }'чре:Itте.-lеri }-чiе,;;-е.;:.,.
_''.:.,:_ -,:_-._a :-:jпjч]ется l1 t]свOбо^..]ается от Jo--i^.HocTII KLr}IIIT"1.111 L.цi;);la,з;.*:;iя ;:\IIlHllcTpa|,,.-;:-,:,-i:**._.-:,_,_,_- ,,-,1:.зозен]{я ,,ВыборгсклtlYt palYIoH> Jенltнгра:скоЙ tl,.i. зa_;i по сог.-tасова".,,;:,a:_,'-,-'.:= -:l _ з._a1,1.
l:,,__::_a _,_ j:_ ,-:.1.: Р,..: --зо:llте.lя вознI{кают на основании срочного тр\,Jового .]оговора N,Ie):,-'. :.: ].1,: _; _ 1,1 , ]: '; _ a::;1,i ;]\{I{нIlстрации муниципаJIьного образования <<Выборгский район)
-lе-;,--.:: -: _,: _ 1.,:. _.: ;1 ?,._ttrз\t1-]IITe.le}I в результате назначения надолд.ность,
С:;. - . --. ,,._:.i.l1 _],.",: -;a.3.1я trпределяется заключенным с ним трудовыNI договором на пе]il,_ - ---,:,.:,:: : --.:";1.1 Р.,,ково.]1,1теля на соответствие должности руководителя образова-
.] : _::-,:_: ,:,: .: :_. ].1rr..4,3T ПРеВЫШаТЬ 5 ЛеТ.
- - __ :: - ::- ; 1,.,-,..л.-,aTIl Рr'ководителя Учреждения не могут исполняться по совмести-
_a._:._
:
_
;.
:
-
-:
i _ ,
tlDг.],нIIз\ет выполнение
,, : -,:.-,.э
,,l,:
_ :. ,:,, ,l,,;:i:,,l;1пJ_lьного
образования
Учредителя,
решений
кВыборгскиЙ
раЙон)
комитета
образования
ЛенинградскоЙ
. : -: __::_;-bHcrCTlr }'чреждеНия.
j - - . . . . -;1;e.-lb }'чреяtдения без доверенности деЙствует от имени Учреждения.
j -: : _-_3:jцitяРr,ководителя:
_: , - , ;:,:: Jчrговоров от имени Учрелtдения;
области
адпо
] :,-;.*.,13 aтр\ ктуры Учреждения;
.::l :--a j:;1e стр\,ктуры управления деятельностью Учреждения:
.-:: --::i:е штатного расписания Учреждения после обязате-rьного согласования с главным
-:_],-- ::-.:_-._e\I бюдхtетных средств, в ведении которого наход}lтся Учреждение;
-
:
-
. : ,]:
:,:.-.ItЁ (РОНДа ОПЛаТЫ ТРУДа В ПРеДеЛаХ ВЫДеЛеННЫХ СРеДСТВ;
. -:
,,равил внутреннего трудового распорядка;
- ] _:- .] _,__:. _знIlе обязанностей между заместителями Руководителя;
- :.:, _ : ; - =.,. с н ltC Jо,lжностньж обязанностей работников Учреждения;
-.rlle п.-Iана финансово-хозяЙственноЙ деятельное Учреждения, его годовоЙ и бухгал-,..:,l":
, -:, :: ,: _ _ :ic'THL)CTlIl
_
--.:,--l--,-
Плс
1:-..;:знIIе открытия лицевых счетов в финансовых органах;
- .:-...-1-H;Ie своевременной уплаты наJIогов и сборов, представление в установленноilI поряд\е ., _ -1 _.la .;]ческIIх. бухгалтерских и иных отчетов;
- \lз-:,:i-еrjIIе .]окаlьных нормативных актов Учреждения в порядке и на условиях. ),станов.lеннь_\ :;стtrяшII\t }/ставом;
-
i,
- \ го.lнtr\itrчIlв&нIlе IIHbIx лиц представлять интересы Учрехсдение посредство\{ вы.]ачI,I JoBeрсннtlч,тсй. в To\I чIIс.lе доверенностей с правом передоверия;
- IIз-]:iнiiе пгrIIказов. пор\,чений и указаний, обязательных для исполнения Bce\IlI работнIiка\III
}-чр,е;;,aaп,,",
- опрс,J€.lенIIе
состава II объема сведений, составляющих слуя(ебную тайну. а так/\е \,cTaHLrB.-le-
HIle пtrряfка ее зашIlты II обеспечение его соблюдения;
- обеспеченIIе сt)б.lюJ,енIIя законности в деятельности Учреждения, контро_-tь работы It обеспеченIIе эффектlrвного взаI.1\IодеЙствия структурных подразделениЙ Учреiкденrtя:
- I1атерlI&-Iьно-технIiческое обеспечение образовательной деятельности. обор),.]ованIIе по\IещениЙI в cooTBeTcTBLItI с государственными и местными Hopjvlai\Iи и требованI.1я}III. в то\{ чI,1с.-Iе в
S
соответствии с федераJIьными гос}царственЕъL\{п обрrаз.lвзтеъЕъýш L-ТаiL]ЭГТLчIr- ф:з:а.-:;ми государ ственными требованиями, образоватеJIьньБtп стаЕIарта\ш :
_ предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о посцтI--IенIlIl Il расхо-]овании финансовых и материаJIьньIх средств, а также отчета о результатах саN,rообследования:
_ прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностой, создание условий и организация дополнительного профеСсионального образование работников;
- утверждение образовательных программ Учреждения;
утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учрея<дения;
утверждение Режима занятий, обуrающихся; утвер}кдение Правил приема обуrающихся:
прием обучающихся в Учреждение;
- организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней СиС-
-
темы оценки качества образования;
- создание необходимьш условий для охраны и укреппение здоровья, организации питания
обучающихся и работников Учреждения;
_ создание условий для занятия обуrающиil{ися физической культурой и спортом;
утверждение Порядка создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательньD( отношений и их исполнения;
- содействие деятельности общественньгх объединений ролителей (законньгх представителей)
несовершеннолетию обучающихся, осуществляемой в Учрежлении и не запрещенной законода-
-
тельством Российской Федерации;
организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и
методических конференций, семинаров;
_ обеспечение создания и ведения офичиального сайта Учрежления в сети <Интернет>,
-
З.2,6. Руководитель Учреждения обязан:
обеспечивать выполнение муниципальногЬ задания в полном объеме;
_ обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреж-
-
дением муниципальньIх и иньtх услуг, выполнением работ;
_ обеспечивать соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного
процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качестВ)/
образования, неrrрерывное повышение качества образования в Учреждении;
-
обеспечивать составление
и
выполнение
в полном объеме плана
финансОвОУчреждения
хозяйственной деятельности
;
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
- обеспечивать целевое и рацион€tльное использование бюджетных средств, в том чиСЛе
субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию
услуг;
-
не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
обеспечивать сохранность, рацион€}льное
праве оперативного управления за Учреждением;
использование имущества, закрепленного на
обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждениъ а
также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
-
9
- согласовывать с Учредителем в сл)лIЕUD( и в порядке, установленньD( нор\IатI{вЕъL\ш
правовьь{и акт€lми, в том Емсле законодатеJIьныьlи Российской Федерачии и \r}ulrцппаъногL-\
образования кВыборгский район> Ленингралской области, распоряжение He.IBIt;KL\tbдI IýпlцеcTBo\l lt особо ценньL\l двиrкимььr L\{)тцествоrt УчрежлениrI, в To\l числе переJач, его в apeнJ}.
безвозrtезшое по--Iьзование. заIс,тючение иньD( договоров, пред,,сматривilющш( перехо.] прав
B.]ЩеHIUI lt (п:шr) по-аьзования в отношении tчfуниципаJьного имущества, закрепJенЕого за }'чperкfeнIre}r направо оперативного управления, безвозмездного пользованиlI, а Tztкrt(e ос}шеств.-t lтb его спIIсание:
- пре.lварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленноNt, совершенпе }'чр;к:ение}I кр}тньж сделок;
- сог.lасовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершениII которьD( и\{еется заинтересованность;
- согласовывать с Учредитепем в случаях и в порядке, установленных нормативнььtи
прzlвовььlи актами, в том числе законодательными Российской Федерации и муниципального
образования кВыборгский район> Ленинградской области и настоящим Уставом, внесение Учреjfif,ением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного
It\l\Iцества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имуЩества, в уставный (складочный) капитilл хозяйственньгх обществ или trередачу им такого
и\l\,щества иным образом в качестве их учредителя или участника;
- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленньIх нормативными
правовыми актами, в том числе законодательными Российской Федерачии и муниципального
образования <Выборгский район> Ленинградской области и настоящим Уставом, создание и
ликвидацию филиалов;
-
обеспечивать раскрытие информации об Учреждении) его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральньIх законов;
-
обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреж дения,,
осуществлять разработку и реализацию лок€tльньгх
совместно с коллеги€}льными органами Учреждения;
-
нормативньD( актов Учреждения
принимать меры по обеспечению Учреждения квалифицированньп{и кадрами, рациональному использованию и развитию их профессионшIьньIх знаний и опыта;
-
- обеспечивать формирование резерва кадров в целях замещения
BaKaHTHbD(
должностей
в Учреждении;
-
обеспечивать формирование и реализацию мер по повышению мотивации работников
к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повьпIrению престижности труда в Учреrкдении, рацион€lлизации управления и укреплению дисциплины труда;
обеспечивать формирование и реализацию инициатив работников Учрежления,
направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования;
- создавать условия, обеспечивающие r{астие работников в }.IIравлении Учреждение\t:
-
- поддерживать благоприятный морально-психологический
кJIи}lат в коJlлективе;
- обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с
государственной власти,
местного
органа\rlr
самоуправления, предприятиями, организацIuL\IIl.
общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданаNf и.
10
прItнIt\{атъ необеспечИвать соблПодение требованИй по охраНе lt безопасноспI Ip!-raIt требованиl'l
обходимЫе мерЫ по собrпоДениЮ в УчреМении праВил техники безопасности
Федерации и м},ницинормативньIх правовых актов, в том числе законодательньIх, Российской
защите жизни и здоропального образования <выборгский район> Ленинградской области по
-
вья работников Учре}кдения;
проходить аттестацию в порядке, установленном Учредителем;
мощностей и выполнение требований по
- обеспечивать наJIичие мобилизационных
гражданской обороне;
правовыми актами, в том
- выполнять иные обязанности, установленные нормативными
<Выборгский
числе законодаТельными, РоссийскОй ФедераЧии и мунИципальноГо образования
настоящим Уставом Учреждения, решениями Учредителя, трурайон> Ленинградской области,
довым договором, должностной инструкцией,
Правительством
з.2.'7.руководителю Учреждения предоставляются в порядке, установленном
предуРоссийской Федерачии, права, социаJIьные гарантии и меры социаJIьной поддерхrки,
законо]чI
педагогических работников федеральным
смотренные Для
от29,|2.2012 N 273-Фз "об образовании в Российской Федерации".
и организационноз.2.8. Руководитель Учреждения несет ответственность за образовательную
хозяйственную деятельность Учреждения.
в
з.2,9.руководитель Учреяtдения несет перед Учреждением ответственность размере убытков,
требований
причиненных Учреясдению в результате совершения крупной сделки с нарушением
Федерации и муницинормативньIх правовых актов, включая законодательные, Российской
настоящего Устапального образования квыборгский район> Ленинградской области, а также
-
ва, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
З.3. Педагогический совет.
органом Учрежз.3.1. Педагогический совет является постоянЕо действующим коллегиальным
.]ения.
з.з.2.педагогический совет формируется ежегодно из числа всех педагогических работников
}rчреждения, Руководителя Учреждения и его заместителей по образовательной деятельности,
начаучастие в работе Педагогического совета осуществляется его членами на общественных
лах - без оплаты. Срок полномочий один год,
актом Уч3.з.3. Персональный состав педагогического совета утверждается распорядительным
текущего года,
реждения по состоянию на 01 сентября
ПедагогичеЗ,З.4,По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета, каждый член
ского совета имеет право одного голоса.
3.з.5. К компетенции Педагогического совета Учрехсдения относятся:
- принятие образовательных программ, реализуемых Учреждением;
- согласование плана (планов) учебной работы Учреrкдения на год;
_ согласование списка учебников, используемьш УчреясдениеМ В СООТВеТСТВИИ С YTBeP/hJeHпри реа-Illз]ным федераJIьным перечнем учебников, рекомендованных к использованию
програмМ НaЧZL-IЬНоГI'
ции имеющих госуДарственнУю аккредитацию образовательных
пособl,tl"l, -l"общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных
пущенных к использованию IIри реаJIизации указанных образовательных програ\I\1:
акта О формах, периодичности и порядке тек},шеl,]
- принятие локального нормативного
контроля успеваемости и IIромежуточной аттестации обучающихся ;
11
подготовка предложений по использованию и совершенствованию методов обlченrrя lt
воспитания, образовательньIх технологий, электронного обуrения;
-
приruIтие решения о допуске обуlающихся к итоговой аттестации, предостав-rении об1,чzlющимся возможности досрочного прохождения итоговой атгестации;
-
принятие решения о переводе обуlающихся по образовательньIм програлr}rа\I нача]ъного
общего, основного общего и среднего общего образования в следующий rcrасс п'lи об
оставлении их на повторное обуrение;
-
принятие решения о награждении обуrающихся за успехи в обуrении гра\Iота,\Iи, похвальными листами иJIи N{едаJIяr\lи ;
-
принятие решения об отчислении обуrающихся из Учреждения, когда иные llrеры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
заслушивание инфорrrачии и отчетов членов Педагогического совета Учреждения;
-
рассмотрение итогов уrебной работы Учреждения, результатов промежуточной и государственной итоговой атгестации;
согласование порядка форь,rирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности
проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметньж (цикловьо<) комиссий, рассмотрение деятельности предметных (цикловьгх) комиссий, подготовка предложений о внедрении опыта работы преподавателей в области новых педагогических и
информационньIх технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических
пособий;
- рассмотрение
-
отчета о самообследовании;
принятие локальных нормативных актов, регламентирующих функционирование внутренней системы оценки качества образования, организацию и проведение внутреннего
мониторинга качества образования в образовательной организации;
вынесение рекомендаций педагогических работников к награждению и (или) присвоению
почетного звания;
- принятие лок€tльного нормативного акта о нормах профессиональной
этики
педагогических работников ;
- принятие иньIх решений и иньIх локальньIх нормативных актов, содержащих нормы организации учебно-воспитательного процесса в Учреждении;
- определение содержания работы по повышонию уровня профессионального мастерства и
компетентности педагогических работников ;
- принятие локального нормативного акта, регламентирующего деятельность Педагогического совета в Учреждении по вопросам, не урегулированным настоящим YcTaBorl.
З.З.6. Педагогический совот избирает из своего состава председателя и секретаря совета, ф),"*ции которьж исполняются на общественных началах без оплаты.
З.З.7, Заседания Педагогического совета проводятся не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы Учреждения,
3.3.8. Заседания Педагогического совета оформляются протоколом. Протокол подписывается
председателем Педагогического совета и его секретарем.
З.З,9. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
З.3.10. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на
заседании не \feнee двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является го.,Iос председателя Педагогического совета.
j._i,..
r.,:._,,.,::_:,,:._.
_-1,,..,."] .", - :___.-'.
..,_-,,
,,'-,,_:
,
, :t"-
}-чре,л.:енltя.
3.3.12.Внеобхо:Ii\lы\с--I\Чая\НаЗасе.]аНIlеПеJаГоГIiЧССКtrГt]соВеТ.j}-ч;е,х-е-;1я].1.'.].._:i:\-чре;фi.]енIII"1. ВЗаIIuL._],еI"iств\ юшI1\ с -]|-iHглашаться представlIтеJи общественньL\ организаЦI,IйI.
(законные пре-]ставllте,lll) несоверtлен_
ным Учреждением по вопросам образования, родители
]анного
в
нолетних обучаIощИхся, представители учреждений, участвующI,1х фllнансI1рованI,II1
Пе.]агогIlLlескои др. Необходимость их приглашения определяется преJсе-]ате--lе\I
)/чреждени
"
совета. по,-lьз},ются право\t совего совета. Лица, приглашенные на заседание Педагогического
щательного голоса.
З.4. общее собрание работников Учреждения,
собрание) яв,lяется постоянtIо
З.4,1,.общее собрание работников У.Iреждения (далее - общее
деЙствуIоЩим коллеГиаJIьныМ органом У,Iреlttдения,
Срок полномочий один
З.4.2,В состав Обпдего собрания входят все работники Учреrкдения,
год.
который избирается на обз.4.з.руководство обцим собранием осуществляет Председатель,
протоколов общего собрания осуществляется секщем собрании сроком на один год. Ведение
Hylvleна первоМ заседаниИ ОбrцегО собраниЯ срокоМ на один год,
ретарем, которыЙ избираетсЯ
начаJIа календарного года,
рация протоколов ведется от
выполняют свои обязанности на общественЗ.4.4. Председатель и секретарь Общего собрания
ных начаJIах.
з.4.5. К компетенции Общего собрания относятся:
локаJIьньIх нормативных актов Учреждения, содержащих
- принятие коллективного договора,
нормы трудового права;
- избрание представителей в Управляющий совет;
нормативНых актов, регламенТирующих деятель- обсухсдение И принятие локаJIьньIХ
техники безопасности,
ность Учреждения IIо соблюдению правил охраны труда,
необходимости, но не реже двух
з.4.6.общее собрание собирается его Председателем по мере
раз в год.
присутствует не менее половины
з.4,'7.общее собрание считается правомочным, если на нем
членов коллектива Учреждения.
голосованием,
з.4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым
З.4.9. Решения Общего собрания:
менее 2lз лрисутствующих;
- Считаются принятыми, если за них проголосовало не
После принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителе\t
-
исполнения;
учреждения становятся обязательными для
3.5. Управляющий совет Учреrкдения
совет) является постоянно дейз.5.1. Управляющий совет Учреждения (далее - УправляюЩий
ствующим коJIлегиаJIьным органом Учреждения,
выборов, делегированрIя II
З.5.2.Управляющий совет формируется с использованиеМ процедур
года.
кооптации. Члены управляющего совета избираются сроком на три
представители от родителеI"{
з.5.3. ИзбираемЫми членаМи УправлЯющегО совета могут быть
от работников
(законньD( представИтелей) несовершеннолетних обучающихся, представители
}-чреждения.
а также делегируемыи
з.5.4. В состав Управляющего совета входят Руководитель Учреждения,
от имени Учредитепредставитель Учредителя. При делегировании представителя Учредителя
лlI выступает комитет образования.
1з
].5.i. Тзк;ке в состав }'прав.rяюшего совета
1,--,; _::::.
\ILlг\,т быть кооптированы представители irtecTHoй
i: ltr llрсJстзв.lезI].-tr }-чре:ttте.-tя II.1I1 ltзбранньгl членов Управляющего совета.
_ . ,,-:;,: _ :_..-;Lrз }--.г.з.-_;._ _iз]rr Jчrзсл.r r_rт l :о 15 че.lовек.
--. ;-.
., ,:::._.i:,_, "З- ._- -,_ a-_: ;1j, ;-;:.'.. j prr-ItTe.lel"l (ЗакоНнЬt\ ПpeJcTaBIlTe--IeiI) HectBe:'' r
,,J
_
: j
-
-
-
- : ,: ,.
-.: :- --,
1-.,
r.:.,--'-.1].,.-: .1: _ .:::._
, :--_: .l: :-.::,
:l; ',,_':'-_
..--'._
-,:'-:
.,'-:-'.
.,-.,:: .;
:._:
_ a; :_: .- a'ia,.., pLr_]IITe.lbcKo\l собранIiII. Ко.lI1чеСтвt-l ч.lе:a:
-.1_=.-..1
_'_ :_
:,:iurHHbN Пре_]сТаВIIТе-lеЙ) НесоВерШеННtr.lе,г_i1\
-.-__i1
::_-_:"'; _
_:-_;I I{ L'lt-t.lbШC По--IоВIIны оошеГо чllс.lа Ч.lеНtrВ
: ' : -- .-. _ -. -...:: ';.
1;:-,.-: ];,5tlTHItKoB \'чре,х:енIIя IlЗбIlраюТся обШIl\I собра-.:-.-.:;
:,.;
l-|
...:j . . -.];: ;:,,:: ....,.,.-.:_._ :..ЗНt-rВ }-прав_-tяюЩегО совеТа IIЗ ЧIIс.]а рабоТн]IкоВ
- :
]:::
:-
_
---_,.1
1-_зe]TiI от обшего чllс-lа ч-lенов }rправ.rяющего сове-
,:
,..
,.; - :]::--:i :. -..-.._-l.ченIIяспI,IскаизбранньD(членовУправляющегосо-,-'-.
::-_]:, ::---|: _:::..,-,i;] LLleHoB Управляющего совета в трехдневныЙ срок.
-;-]
], ,, : . - ._- :
::. -_ :.1_: .^сrвt]н&ч&-IьныЙ состав Управляющего совета (избранj. : - l,:-:_:].",a:,,,.F. rлэоце_]},рывыборов(неинфорIиированиепотенциаль-: - -: :
j-_
::.
:, :::
],:.:;-:.,_':a',ТСТВrIеКВОРУМаИДР.).
-:
-:-:..:
.._--
_, '
._-.:
.
- :
:
--.
--
].-<..
-
.,
l -,
.- -:
- _ .,
:
_:.:._ : _.]; ..:
- \,,.*-...--
D
-_t___::_.:.: }-прав.-tяющего
- :---
_:
;
-;,
_ -- :
_ :
..]:--;.-,_
-
u
tхспqАт
полппhспт,
:: -=:,:,l Э л:е\JНеВНЫИ СРОК ИЗДаеТ
РаСПОРЯДИТеЛЬНЫИ аКТ С УТВеР. -_:_,:з-1 }-пэав_-tяющего совета и проводит первое заседание Управ-
] .
::
-':_!,:_
,_--
j
,-_ -.
- -
избираются
его председатель,
за]чIестители
совета. При этом представитель
- _1:J }-прав.-tяющего
учредителя
: -:1-е.lьIIработникиУчреждениянемогутбытьизбранынапостпредсе- -- зета.
:,-'. ,-,:
, _,_
совета
_,
Председатель,
заместители
председателя
и
секретарь
в Управ-
выполняют
..:.]В.lЯЮЩеГО СОВеТа ОТНОСЯТСЯ:
].]зiIтIIя Учрехtдения;
::_
*.
- l.Р;:..;.;:.
._ :._, _::,
- ПLlIIНЯllii
..tа],,;,э;t].
_
_
НtlР\IаТИВНОГО
аКТа,
РеГЛаМеНТИРУЮЩеГО
ПОРЯДОК
ПООЩРеНИЯ
L-)tl\ч:]а,,--il\a; a l.:_:],.:;-eri1;I за \,спехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
НЗ\ Чitril. п_1'. :..,a -_a\;:i:L.eC,{t-lI1. ТВоРЧ€скои, ЭксПериМенТаJIЬнои и инноВаЦионнои ДеяТеЛЬносТи.
trLi\
tr нLrр\Iативного акта, устанавливающего требования к
оДежДе
чаttrшIl\aя.
- прIlнятIlс
акта, регламентируюIцего порядок оформления прекращенIIя отношенlt;i \1e;i_]\- }-чрехtдением и родителями (законными представителями) несовер-ltr.t-l^bFt-r.Lr нL]р\IатI,Iвного
шенно_-tетн111 915r .;ающII\ся
:
- прrIнятIlе .-Iок&lьного нор}Iативного акта, регламентирующего порядок создания, организацию работы. прIIнятIIя решениЙ комиссиеЙ по урегулированию споров между участниками об-
разовате.lьных отношений и их исполнения;
- содеЙстврlе прrlв-lечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развитI.Iя
Учреlкдения;
- согласование сдачи Учреrкдением в аренду закрепленного за ним дви}кимого и недвижLl}Iого
имущества;
- Заслушивание
oTLIeTa
Руководителя по итогам учебного и финансового года;
обlчеввя Il в(ЕшrтаflIlя в
рассмотрение вопросов соз.:IzlЕия з.lоровш( п бе:зопасшrк 1сювd
Учреждении;
- принятие локirльного нормативного акта, регламентирующего организацию и фlткuиошrрование структурных подрЕlзделений Учреждения;
с
- принятие локального нормативного акта, регламентирующего порядок организации работы
официальным сайтом Учреждения в сети Интернет, в том числе устанавливающий ответственных за функционирование системы контентной фильтрации) а также регламентируюших Irx
-
деятельность;
- принятие лок€}льного нормативного акта, регламентирующего оказание платньп< образова\-стельньIх услуг, в части не урегулированной Правилами оказания платньIх образовательньD(
луг, утвержденных Правительством Российской Федерации;
- принятие локаJIьных нормативных актов, регламентирующих порядок:
1) информиРованиЯ о возможНостях, порядке и условияХ внесения физическипlи и (п,rrtl
юридическими лицап,Iи добровольньIх по жертвов аний и целевых взносов,
2) механизма принятиЯ решениЯ о необхоДимости привлечения укiLзанных средств на
нужды Учреrкдения,
осуществления контроля за расходованием, использованием привлеченньж сре]ствимущества, выполненных работ (услуг),
3)
4)
предостаВления отчота
пожертвованиil;
о
привлечении
И расходовании
благотворите.IьньDi
которых регулируотся вопроq61 ru_: -принятие локаJIьных нормативных актов' нормами
мнения родителей (законных представителей) обучающихся, а такх(е в порядке и в с_l\чi.;
которые предусмоТренЫ трудовыМ законодаТельствоj!I, представИтельныХ органов работнll.:
(при наличии таких представительных органов) при принятии локальных нормативньIх ак- -
затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения ;
образовательные OTHOшеI-i]i
- принятИе иньIх локаJIьных нормативных актов, регулируЮщие
З.5. 13. Организация работы Управляющего совета.
1) ЗаседаНия УправЛяющегО совета проводятСя по мере необходиМости, но не Ре/\е t]:_-_
В Три Месяца. График засеДаний Управляющего соВеТа ПриниМаеТся Управ-rя.:
раза
.
советом.
2) ПредседателЬ Управляющего совеТа мох(еТ созватЬ внеочереДное заседание на LrCHLa3::_.1.:
поступивших к немУ заявлений (от членов Управляющего совета, учредителя. PvKC-lBLr]I.----.
Учрехсдения).
З) Щата, время, повестка заседания Управляющего совеТа, а также необхоJItr{Ые \IЭT3]i:_,
доводятся до сведения членоВ Управляющего совета не позднее, чем за пять .fHeI"I .]о Засе:::-,:
Управляющего совета.
правомочныN,IрI. ес-lII на Засе-:--,1
совета считаются
Управляющего
4) Решения
управляющего совета присутствовали не менее половины его членов.
5) По приглашению члена Управляющего совета в заседании с право\f с(rвеlпз_3-:-голоса могуТ приниматЬ участие лица, не являюЩиеся членами Управ.,Iяюшего соВеТ-:- r_--,:
протиВ этого не возражают более rrоловины членоВ Управляющего совета. прIIс\ТсТВ\-ю---i:',- ---:
заседании.
6) КаждыЙ член УпРавляющеГо совета обладаеТ одниМ голосо]\f.
голосоВ решающиМ является голос председательствующего на заседанI{и.
7)
В
с-])чае
РДВёНь-Тts:
Решения Управляющего совета принимаются простьБl бо_rьшlrнствоrI
го-.Iосов
присутствующих на заседании членов Управляющего совета и офорrt-]яются протоко-lо\{.
15
8) Протокол заседания Управляющего совета подписывается председательствующим на
заседании и ceкpeTapell. Нlыерация протоколов ведется от начаJIа календарного года
9) Члены Управ-тяющего совета работают на общественньD( началах без оплаты.
10)
Чтен Управ;rяюIцего совета вьIводится из его состава по решению Управляющего
совета в с-Iе.])юIшrх
-
с-.I}чZUD(:
по его;rtе_-IЕlнию, выраженному в пись}{енной форме;
прIr отзыве пре.:IстztвитеJUI rIредитеJUI;
- прш \ъо-]ъненIIи с работы Руководителя учреждения или увольнении работника
}чрежденЕя. лtзбранного tшеном управляющего совета, если они не могут быть кооптированы в
состав Управ-lшощего совета после увольнения;
- в с_-I}чае совершения
Управ-rяюще\l совете;
противоправньIх
действий,
несовместимых
с членством
в
препятствующих
члена
следующих
обстоятельств,
участию
- при выявJении
Управ.rяющего совета в работе Управляющего совета: лишение родительских прав, вступившее
в cIt.-I\- решение суда о лишении права заниматься педагогической и иной деятельностью,
связаннолi с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, нzlличие неснятой
судимости за совершение уголовного преступления.
l l) Вьшиска из протокола заседания Управляющего совета с решени9м о выводе члена
Управ--lяющего совета направляется в комитет образования.
12) Пос:rе вывода из состава Управляющего совета его члена Управляющий совет
пpIlmL\IaeT \rеры.llя заIfещения выбывшего члена (ловыборы либо кооптация).
3.6. Поря:ок выст\тI_-Iения коллегиальньIх органов управления Учреждением от имени
}'чр;к:ешrя.
3.6.1. Ко.lrегпапъные органы управления Учреlкдением вправе самостоятельно выстуIIать от
и_тI непогаrпенной
и\Ieнtl }'чр;кJения. действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно,
ос\Iцеств_аять взаиIlоотношения
и общественными
чласти, организациями
объеJлtненЕа\lи исключительно в пределах полномочий, определённьтх настоящим Уставом, без
(соглашений),
права зак;Iючения
влекущих
материаJIьные
обязательства
договоров
Учрежления.
З.6.2.
с
органами
Ответственность членов коллегиаJIьньIх органов уtIравления Учреждением
устанавливается статьёй 5 3. 1 Гражданского кодекса Российской Фелераuии.
3.6.3, Коллегиальные органы управления Учреждением вправе выст)тIать от }L\Iени Учреждения
на основаIIии доверенности, выданной председателю либо ино\ц, представитеJIю yKaзaHHbD(
органов Руководителем Учреждения в объёме прав, предусNrотренньD( .]оверенностью.
3.7. В Учрежлении наряду с должностями педагогическЕх работшtков предусrlатриваются
должности инженерно-технических, административно-хозяI"lственньь. производственньD(.
уlебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, ос).rцестL-lr{юшIг( вспо\lогательные
функчии.
1) Лица, осуществляющие вспомогательные функчии. и_\Iеют право на:
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- гIастие в управлении Учреждением в порядке, установленно\l YcTaBort Учр;кления;
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со cBoel"{
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством вьшолненной работы:
16
- предстаВление льгоТ и гарантий, предусмотренньж трудовьI}l Ko.]eкco\l Pt-rr.'g'ltlicкtrll
Федерации и другими законодаТельными актами, коллективным договоро\l н -.Iока]Iьньг\lll
нормативными актами;
_ представление
на
рассмотрение руководителю Учреждения предложения
ПО
совершенствованию деятельности Учреж денид"
- ознакомление с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы;
_ конфиденциr}льность дисциплинарного (служебного) расспедования, за исключениеМ
случаев, предусмотренных законодательством российской федерации;
- создание по своему выбору общественных организаций (профсоюзов).
2) Лица, осуществляющие вспомогательные функции, обязаны:
-
стремится к достижению максимально высокого уровня качество выполнения своей
работы;
_ принимать
меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев
С
обучающимися, работниками и другими гражданами, посещающими Учреждение;
_ соблюдать права и свободы участников образовательного процесса.
З) Лица, осуществляющие вспомогательные функции, несут ответственносТЬ За:
- нарушение норм трудового распорядка, профессионаJIЬного повеДения;
- совершение дисциплинарного проступка, Т.€. неисполнение или ненадпежащее
исполнение своих трудовых обязанностей;
_ применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с фиЗИЧеСКИМ И
(или) психическим насилием над личностью обучающегося;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения.
4.
Финансово-хозяйственная деятельность
4.1. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования кВыборгский район> Ленинградской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного
управления.
4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих Уставньrх задач.
предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.3. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним имуществом в пределах, установJIенныХ законом, в соответСтвии С целямИ своей деятельности, назначением этого имущества и.
если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника
этого имущества.
4.4. Собствонник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по
назначению имущество, закрепленное им за учреждением либо приобретенное учре}кдениеNI за
счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществоrr.
изъятым у учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему ycNIoTрению.
4.5. Учреlкдение без согласия собственника не вправе распоряrкаться особо ценным движиi\Iы\I
имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет
средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества) а также недвижI,I\IьIM имуществом. Остальным закрепленным за ни]ч1 иIчIуществом Учреждение вправе распоря/\аТЬСЯ СаМОСТОЯТеЛЬНО, еСЛИ ИНОе Не УСТаНОВЛеНО ЗаКОНОМ.
|1
}'чре;кление несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективность
IIспо-lьзования закреп_ценного имущества.
-1.7. Крlтнzц c.]e-lкa \Iожет быть совершена Учрежлением только с предварительного сог-]асltя
}-чре:Itте_rя. С:е_lка- совершенная с нарушением требований, lложет быть признана недействIITe.lbHoI"I по IlcK\- }'чре;к;rения или его Учрелителя, если будет доказано, что др}rгаJI сторона в
c.]e-lкe зна-Iа I1-1Il .]о-l;\на была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.
-1.8. PlxoBoJ,IITe_]b }'чреждения несет перед Учреждением ответственность в разiчlере убытков,
прIlчtненньгi }'чре;кtению в результате совершения крупной сделки с нарушениеьt требований,
HeзaвIlclt\lo от того. была ли эта сделка признана недействительной.
-1.9. ФlrнансIlрование Учреждения осуществляется в соответствии с муниципальньIм заданием.
}'чр;к:енIlе не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Учреждение выlтолняет \{\ъIIцIIпа-Iьное задание в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом видами
-1.6.
J,еяте.lьностlt.
Пtlря:ок форлrирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выпLr.lненIIя этого задания определяются Учредителем в соответствии с действующим законодаTe--IbL-TBo\{.
Фlrнансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в влrде субсидий из бюджета муниципального образования квыборгский район> Ленингршскоit области с r{етом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценногЬ
-]вIl;,ltII\tого имуществ4 закрепленньIх за Учреждением Учредителем или приобретенньIх Учре/JeHIle\l за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имуществ4 расхо.]ов на \TI.IaT}I н€UIогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответств\-юшее tl\t\,щecTBo, в том числе земельные участки.
-1.11. В с.l}чае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имуществаи особо ценного
.]вIlжIl\Iого Ir\{1.Iцества, закрепленного за Учретtдением Учредителем или приобретенного УчpeдJeнIre\f за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества,
финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
4.12. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств:
-1.1t_t.
- сl,бслt:lлй на финансовое обеспеченио выполнения муниципаJIьного задания;
-
средств от приносящей доходы деятельности;
иных не запрещенных законом доходов.
4.12. Учреждение имеет право на получение безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в Toi\,I числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
4.13. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность: оказывать услугиили
выполнять работы за определенную плату за счет средств физических и (или) юридических лиц
(далее - платные услl,ги).
4.1З,1. Учрежление осуществляет платные услуги в соответствии с уставными цеJuIjчIи. Щохол
от оказания платньtх услуг и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в ca]\,Ioстояте-цьное распоряжение Учре}кдения
ньL\Iи це-jlя}lи.
и использ}ются Учреждением в соответствии с устав-
4.|З.2. Основньпt видом приносящей доход деятельности в Учреждении явJuIется оказание
п--Iатньtк образовательных услуг по дополнительным образовательным програN,INIа,\I. которые
вIстючают в себя различные направления развития личности обуrающихся,, физкультl,рнiш- х\-до}t(ественно-эстетическая деятельность и другие виды деятельности, соответствующLIе це.-IJI\l Il
заJача\I образовательной организации.
4.13.3. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания по свое}{\, },c\loTpeнию выполнять работы, окztзывать услуги, относящиеся к его основной деятельност}l. .1.tJI гра;к-
1S
i.----:i:-i-' :
дан и юридичесКих лиц За ПлаТУ И На ОДИНаКОВЬt\ ПРП ОКаЗаШlll t1-]Htfaf_]ib\ ".-.-,.
порядке, установленном законодательством Российской ФедерацltIt.
4.|З.4. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны BNIecTo образовате-lьноI"l -]еятельности, финансируемой за счет средств бюджета.
4.13.5. оказание платных услуГ осуществЛяетаЯ в соответствии с локаJlьныМИ НОРIчIаТивны\II,I
актами Учреждения, принятыми в установленном настоящим Уставом порядке. Локальные
нормативные акты Учреждения регулируют порядок и усповия организации и оказания плат-
ных образовательных услуг в Учреждении.
4.1з.6. Платные услуги оказываются на основании договора между Учреждением и Заказчиком.
Щоговор дол1кен содерх(ать всю необходим}то информацию об Учреждении, оказываемоЙ услуге, сроках ее оказания, стоимости, порядке оплаты.
4.|з.7,порядок определения платы и тарифы на оказание платных образовательных услуг утверждаются Учредителем.
4.14. Учреждение самостоятельно развивает свою материально-техническую базу в пределах
закрепленных Учредителем средств и несет ответственность перед Учредителем за сохранность
и эффективность использования закрепленной за ним собственности и выделенных ему денежных средств.
4.15. Учрех(дение не вправе размещатЬ дене}кные средства на депозиТах в кредитных организациях, а такх(е совершатЬ сделкИ с ценнымИ бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4.16. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему В соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном оргаНе ФедераЛьногО казначейсТва или финансовом органе муниципаJIьного образования в
порядке, установленном законодательством Российской Федерачии.
4.17. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.18. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной
статистики и налоговым органам) а также иным ллцам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.19. Ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материirльных средств
предоставляется Учредителю и общественности в порядке и сроки, установленные Учредителем.
4.20. Учрехtдение в установленном порядке ведет делопроизводство и хранит документы по
всем направлениям своей деятельности, В том числе финансово-хозяйственной и по лично]\{)/
составу воспитанников и работников.
4.21. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет.
4.22.учрех<дение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от
приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением собственником этого имущества или приобретенного учреждением за
счет средств, выделенных собственником его имуществц а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление учрехtдения и
за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего
пункта может быть обращено взыскание, субсилиарную ответственность несет собственник
имущества учреждения.
5.
19
Порядок принятия локальных нормативных актов
,i.1. }'чре;кдение прIIнII\Iает _:Iока.rьные норN{ативные акты, содержащие норi\Iы, регулир}тошItе
Образовате--tьные отношенIц. в пре-]е-lах своей ко}Iпетенции в соответствии с законодате.]ьстBort Pocclll-{cKoI"l Фе:ерашlllr в поряJке, }.становленно}{ настоящиNt YcTaBobt.
5.1. }-чр;к:енпе прIIнII\{ает _.:Iока]ъные нор\Iативные акты по ocHoBHbI.lI вопроса,\t организашlI1
образовательной деяте;.lьности.
5.3. }-чр;к:енIIе прIlни\Iает следующие виды локальньD( нормативньtх актов: распоряженIlя.
It ос\-1цеств-lен IuI
ПОРЯ_]КIr. ПО.-IО/\еНIШ. ПРаВИЛа, ИНСТРУКЦИИ, РеГЛаМеНТЫ И Т.П.
}-казанньп"t перечень видов локальньIх нормативньгх актов не явJuIется исчерпывающиNI, в зави-
cll\{ocTll от конкретньж условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные локальные нор\{атIlвные акты.
-i.-l. РешенIrе
о рzвработке и принятии локаJIьньIх нормативньIх актов принимает директор Уч-
ре],IilенIrя.
-i.-i.
Прll прI{нятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работнttков образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов
po-]IlTe--teir (законных представителей), представительных органов обучающихся, а также в
поряJке Il в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных
органов работников (при наJIичии таких представительных органов).
Проекты локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся, направ.тuIются в
советы обlчающихся, советы родителеЙ (законньж представителеЙ) обучающихся. Не позднее
пятlt рабочих днеЙ со дня полrIения проекта локt}льного нормативного акта такоЙ орган напpaB-lUIeT Руководителю мотивированное мнение по проекту в письменноЙ форме. В слryчае, ес--II,1 \Iотивированное мнение не содержит согласия с проектом локаJIьного нормативного
акта
_тибо содержит предложения по его совершенствованию, Руководитель может согласиться с
ниrt либо обязан в течение трех днеЙ после получения мотивированного мнения провести.]ополнительные консультации с таким органом в целях дости}кения взаимоприемлемого решенIш.
РукОводитель Учреждения вправе полностью или частично согласиться с данны]чI \IHeHIIe\l.
внести изменения в проект локального нормативного акта либо не согласиться с NIHeHIle\{ Il
принять локальный нормативный акт в первоначальной редакции.
Проекты локальньIх нормативных актов отправляются в указанные советы при созданIIII ташl\
советов в Учреждении по инициативе обучающихся, родителеЙ (законных представIIте-IеI"I l
обучающихся,
5.6. При приеме локаJIьных нормативньIх актов, затрагивающих права работнltков
образовательной организации мнение работников учитывается в порядке, пред),с\rотренно\t
трудовым законодательством Российской Федерации.
5.7. Руководитель Учреждения утверждает локальные нормативные акты распоряJIIте_-IьньБI
аКтОм Учреждения в пределах компетенции, определенноЙ для него настоящи}t }'cTaBort.
внугренними документами и трудовым договором с ним.
5.8.
Норп,rы локальных нормативных актов, ухудшающие полох(ение обlчающIIхся.
ВОСПИТаННиков или работников Учреждения по сравнению с установленньIм законо.fате.-Iьство\l
Об ОбРаЗОвании, трудовым законодательством либо принятые с нарушение]\1 установ_.lенного
порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
5.9. Пос-те утверждения локальные норNlативные акты, предусмотренные законодате_-Iьство\I
Российской Федерачии, подлежат размещению на официальном сайте Учреждения.
5.10.Учреждением создаются условия для ознакомления всех работников, обl.чаюшltхся.
родltтелеЙ (законньтх представителеЙ) несовершеннолетних обучающихся и воспитаннIlков с
настоящим Уставом.
ll
6.
Изменение типа, реорганtIзацлIя
II
лIIквllдацltя }-чре,,ь:енItя
6.1. . Изменение типа) реорганизацияи ликвидация Учрех<дения осуществляется в cooTBeTcTBlII{
с деЙствующим законодательством РоссиЙскоЙ Федерации.
6.2. Изменение тиIIа Учреждения не является его реорганизацией.
6.3. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного Учрея(дения осуществляется
либо по инициативе, либо с согласия Учреждения в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
6.4. Учреlкдение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме
присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего Учретtдения (организации).
при реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Учреждения первое из
них считается реорганизованным с момента внесения в Единый госуларственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
6.5. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого учреждения первое
из ниХ считаетсЯ реорганиЗованныМ с момента внесениЯ в Единый государственный реестр
юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
6.6.,щеятельность Учреждения прекращается на основании решения Учредителя или по решению суда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.7. ЛиквИдациЯ УчреждеНия влечеТ прекращеНие егО деятельнОсти без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
6.8. оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов дене}кные средства, атакже другое имущество Учрея(дения передаются Собственнику, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.
6.9. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на
момент ликвидации, переходят к Собственнику.
6.10. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою
деятельнОсть после внесениЯ соответстВующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
6.11. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется
соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.12. ПрИ реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансовохозяйствеНные, пО личноN{У составУ и другие) передаютСя в установленном порядке правопреемнику.
6.13. При прекращении деятельности Учреждения все документы передаются в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.
Заключительныеположения
7.1. ИзмененияИ (или) и дополнения к настоящему Уставу, новая редакция Устава утверждаются Учредителем и подле}кат регистрации в порядке, установленном законодательством Рос-
сийской Федерации.
мо7 .2. Изменения и (или) дополнения, новая редакция Устава Учреждения вступают в силу с
\IeHTa их государственной регистрации.
В дgле процlито,
пронуморовано и
скрgплено печатью
t/./t
,2и,
подпись
tJ:.яЧл l
'ý{( ооо,,_.&1
; цI л_-Чuь
--l \gf,
lo
Ёq\ 9}ь
W
ЬЧ\
'чел
/ýý,
